നമ്മൾ വളരെ സാധാരണയായി കേൾക്കാറുള്ള വാക്കുകൾ ആണ് ലോക്കൗട്ട്, ലേഓഫ്, സമരം എന്നിവ. എന്താണ് ശെരിക്കും എന്താണ് ഇവ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം?
സമരം എന്നാൽ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കുന്നതിനായി ചെയ്യുന്ന അവകാശബോധത്തോടെ ഉള്ള ആവശ്യപ്പെടല്‍ / അഭ്യര്‍ത്ഥന ആണ്. ഇത് പണിമുടക്ക്, മെല്ലെ പോകൽ, ഖരാവോ തുടങ്ങി പല മാർഗ്ഗങ്ങൾ ആവാം. അതായതു സമരം സാധാരണ തൊഴിലാളികൾ ചെയ്യാറുള്ളതാണ്.
ലോക്കൗട്ട് (Lockout)
ലോക്ക് ഔട്ട് എന്നാൽ, lock = പൂട്ടുക, out = പുറത്തുനിന്നു. അതായതു ഫാക്ടറി/കമ്പനി പൂട്ടുക എന്നർത്ഥം.
ഇന്ത്യൻ നിയമ പ്രകാരം ലോക്ക് ഔട്ട് എന്നാൽ
- താൽക്കാലികമായി ഫാക്ടറി/കമ്പനി പൂട്ടുക
- സാധാരണയായി ഫാക്ടറി/കമ്പനി പൂർണ്ണമായും പൂട്ടാറുണ്ട്.
- സമരമോ മറ്റു രാക്ഷ്ട്രീയ സാമ്പത്തീക കാരണങ്ങളോ കൊണ്ട് ഫാക്ടറി/കമ്പനി പൂട്ടുക.
- സമരം നേരിടാനുള്ള ഫാക്ടറി/കമ്പനി ഒരു മാർഗ്ഗമാണ്.
- പ്രത്യേക കാരണം ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല.
- കൂട്ടായ വിലപേശല്‍ (collective bargaining) നടത്തുവാൻ വേണ്ടി ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്.
ലേഓഫ് (Layoff)
ഇന്ത്യൻ നിയമ പ്രകാരം ലേ ഓഫ് എന്നാൽ,
- തൊഴിൽ ദാതാവിന് അയാളുടെ ഒന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികൾക്ക് തൊഴിൽ നല്കാൻ ആവാത്ത സാഹചര്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ചില ഷിഫ്റ്റുകളിലും ലേഓഫ് പ്രഖ്യാപിക്കാം.
- ഫാക്ടറി/കമ്പനി കുറഞ്ഞ ശേഷിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചുകൊണ്ടേ ഇരിക്കും. പൂർണ്ണമായും അടച്ചു പൂട്ടാറില്ല.
- ലേ ഓഫ് ചെയ്യാറുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ – ആവശ്യത്തിന് അസംസ്കൃത വസ്തു/ വൈദ്യുതി ഇല്ലാത്തത്, മെഷിനറി തകരാറുകൾ, സർക്കാർ നിയന്ത്രണം, ഉല്പ്പന്നം കെട്ടികിടക്കുന്നത് / ആവശ്യക്കാർ ഇല്ലാത്തതു/ സംഭരണ സൗകര്യം ഇല്ലാത്തതു തുടങ്ങിയവ ആകാം.
- ലേ ഓഫ്നു പ്രത്യേക കാരണം ഉണ്ടാകണം
- തൊഴിലാളികൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം കൊടുക്കും.
ലേഓഫ്, ലോക്കൗട്ട് ഇത് രണ്ടും താൽക്കാലികമായ നടപടി ആണ്. തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവസാനിക്കില്ല. പക്ഷെ താൽക്കാലമായ മരവിപ്പിക്കൽ മാത്രം.
എന്താണ് Closure അഥവാ അടച്ചുപൂട്ടൽ?
തൊഴിൽശാലകൾ സ്ഥിരമായി അടച്ചുപൂട്ടുന്നതിനെ Closure എന്ന് പറയുന്നു.
നല്ല ഉദ്ദേശത്തോടെ ഉള്ള അടച്ചുപൂട്ടൽ നീയമവിരുദ്ധമല്ല.
തൊഴിൽ കരാറുകൾ Closure ൽ അവസാനിക്കും